热门搜索：人才测评
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产业发展·人才先行 ——顺义区国资委“十三五”人才发展规划项目
项目特色本项目是中长期人才规划项目，采用了标准的人才规划项目的方法论与实施步骤，给客户呈现一个规范的五年规划的编制过程，做到每个指标的内涵、指标目标值的确定方法与依据都有明确的说明，目标制定有科学性，规划易于理解和操作，落地性强。项目背景顺义区国资委监管企业面临着外部环境的巨大变革期。一是宏观经济方
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北京市朝阳区2020年公开招考社区工作者项目顺利完成
近日，由北京双高志远管理咨询有限公司（以下简称“双高志远”）组织实施的北京市朝阳区2020年公开招考社区工作者项目已顺利完成。该项目于今年9月启动，涉及全区43个街道（地区）办事处，招考的职数共计778名，报考人数7611名，通过资格审查的人员5172名。该项目的实施将为朝阳区全区社区工作人才队伍建设、优化整体结构起
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双高集团助力大兴区高层次人才评审工作——首批“新国门”领军人才和第二批优秀青年人才重磅出炉
“十三五”时期，大兴区人才工作始终坚持政策创新，先后出台“兴十条”“青年人才十四条”和“新国门十六条”等人才政策，搭建了一整套较为完善的人才政策体系。2020年上半年，大兴区重磅启动首届“新国门”领军人才和第二批优秀青年人才评审认定相关工作。3月初启动评审申报，通过申报、初审、复核和专家评审等多个环节，6
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多元化、全方位教育培训服务 ——某部委培训规划项目
项目特色贯彻落实中共中央印发的《干部教育培训工作条例》，扎实有效地推进该部委系统干部教育培训工作，全面提高干部队伍的整体素质，采用科学的方法和手段，摸清该部委系统干部队伍的能力素质现状和自身需求，形成切合实际、目标清晰，体系完整，特点突出，可操作性强，预期成果明显的教育培训方案。项目背景某部委为了更
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