项目类型
公开招聘
内部竞聘
公务员选调/遴选
后备资格
人才评审
服务特色
领先的品牌形象
国家标准的牵头起草单位 , 多年的实践积累了良好的业界口碑。
个性化的方案设计
针对不同需求和职位特点, 设计最优的人才测评选拔方案。
资深的专家团队
拥有一支由数百名各行业的专家学者组成的专家顾问团队。
丰富的项目经验
客户覆盖29省市自治区4000余家, 18年累积测评服务近100万人次。
领先的品牌形象
海量题库、 更新及时、保证时效、题目总量超过30万。
100万
累计测评
服务近100万人次
4000家
为4000多家
机关企事业单位提供服务
5900个
成功选拔了
5900多个职位的领导人才
部分特色项目 | 业务内容 | 特色描述 |
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北京科创基金项目 | 选拔董事长、财务经理;遴选母基金管理机构及经营管理团队。 | 采用多元评价主体,对机构、团队进行综合评审,最终遴选出最佳合作团队。 |
北京市朝阳城市建设综合开发公司2018年“优才计划”二期选拔 | 选拔朝开公司优秀后备管理人才;出具人才测评报告。 | 通过前期多层次的深入访谈,明确甲方现状与实际需求;采用履历审核、笔试、结构化面试、心理测评、360度评价相结合的方式,对人才进行多维度评价。 |
北京市地税局2018年公务员招录面试 | 组织7个面试组,共计450人的三天面试。 | 两位成熟项目经理配对四十多名实习生共同完成。 |
中央网信办所属事业单位2018年面向社会公开招聘工作人员 | 为中央网信办下属5家事业单位共计10余岗位进行社会招聘和校园招聘。 | 从招聘信息发布、简历删选,到笔面试、体检等提供了全流程一站式服务。 |
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